佛山市順德區(qū)優(yōu)質企業(yè)成長工程領導小組辦公室關于印發(fā)《順德區(qū)2015年“企業(yè)暖春行動”工作方案》的通知
順德區(qū) 2015 年“企業(yè)暖春行動”工作方案為認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會以及中央經濟工作會議精神，落實省、市和區(qū)委區(qū)政府的工作部署，以佛山2015“企業(yè)暖春行動”為指導，結合我區(qū)實際，制定本工作方案。
一、工作目標
以加快轉型升級和促進產業(yè)高端發(fā)展為目標，以 2015 順德企業(yè)服務年活動為抓手，以提高執(zhí)行力為落腳點，突出項目帶動、創(chuàng)新驅動、產業(yè)協(xié)同、集群發(fā)展，深入了解企業(yè)生產經營狀況，協(xié)調解決企業(yè)生產經營中遇到的各種問題，強化和拓展企業(yè)服務，推動我區(qū)經濟在轉型升級中保持平穩(wěn)較快發(fā)展，實現(xiàn)全年預期目標任務。
二、時間安排
2015 年順德“企業(yè)暖春行動”分為兩個階段開展。第一階段：2015 年 3 月份，調研摸底階段：以 300 家龍騰企業(yè)和 1000 家星光企業(yè)為基礎，開展千家中小微企業(yè)發(fā)展環(huán)境大調研；
第二階段：2015 年 4-12 月，全面實施 2015 年順德企業(yè)服務年活動，協(xié)調解決企業(yè)生產經營問題。
三、開展形式
“企業(yè)暖春行動”第一階段采取區(qū)、鎮(zhèn)聯(lián)動方式，以現(xiàn)場實地調研和召開座談會相結合的形式進行。分三層次同時進行。第一層次配合市委、市政府開展企業(yè)實地調研工作；第二層次由區(qū)領導帶隊開展重點行業(yè)和重點企業(yè)的實地調研和座談會，各相關部門參加；第三層次由鎮(zhèn)（街）根據(jù)轄區(qū)內企業(yè)情況自主開展重點企業(yè)的實地調研。
“企業(yè)暖春行動”第二階段根據(jù) 2015 年順德企業(yè)服務年活動方案，以“協(xié)同創(chuàng)新，服務先行”為主題，聯(lián)合區(qū)內公共服務平臺、社會化服務機構和有關組織，采取自主舉辦或聯(lián)辦等方式，結合我區(qū)產業(yè)特色和各自的專業(yè)領域，全年內在各鎮(zhèn)（街）不定期舉辦政策宣講、產業(yè)對接、市場開拓、創(chuàng)業(yè)輔導、技術創(chuàng)新、管理提升、人才培養(yǎng)等方面的系列活動。
四、組織機構
2015 年順德“企業(yè)暖春行動”由區(qū)優(yōu)質企業(yè)成長工程領導小組辦公室負責統(tǒng)籌協(xié)調。辦公室設在區(qū)經濟和科技促進局，由區(qū)經濟和科技促進局牽頭推進。
五、工作要求
（一）統(tǒng)一思想，迅速行動。各鎮(zhèn)（街）、各部門要按照中央和省、市和區(qū)關于改進工作作風的要求，認真貫徹市、區(qū)關于開展“企業(yè)暖春行動”的決策部署，切實提高對開展此項行動重要性和必要性的認識，要遵從“分步驟、講時效、找問題、促發(fā)展”原則，提升服務意識，加大工作力度，積極深入企業(yè)調查研究，千方百計解決當前制約我區(qū)企業(yè)發(fā)展的突出問題，確保行動順利開展、有序推進、取得實效。
（二）職責分工。
1. 區(qū)委區(qū)政府辦公室：做好市委、市政府領導到我區(qū)調研的接待工作，做好區(qū)委、區(qū)政府領導到基層企業(yè)摸底調研時的協(xié)調工作，對區(qū)優(yōu)質企業(yè)成長工程領導小組辦公室轉來的企業(yè)問題和處理建議進行協(xié)調，對有關部門解決企業(yè)問題的情況進行跟蹤督辦。
2. 區(qū)優(yōu)質企業(yè)成長工程領導小組辦公室 （區(qū)經濟和科技促進局）；負責提供實地調研座談企業(yè)的參考名單，協(xié)調實地調研的企業(yè)安排；負責對收集到的企業(yè)問題匯總梳理，并及時上
報區(qū)委區(qū)政府辦公室。3 月底前，區(qū)經濟和科技促進局班子成員走訪掛鉤鎮(zhèn)街企業(yè)不少于兩天，企業(yè)不少于5家，并收集企業(yè)的調查問卷，做好調研報告和企業(yè)訴求的跟進辦理工作。負
責推進 2015 年順德企業(yè)服務年各項活動。
3. 各鎮(zhèn)（街）、各相關單位： 積極配合做好“企業(yè)暖春行動”的有關工作；認真解決企業(yè)問題，并按要求在三個月內將每個企業(yè)的問題解決情況書面報區(qū)優(yōu)質企業(yè)成長工程領導小組辦公室。
4. 區(qū)委宣傳部：負責牽頭組織各有關媒體，在電臺、電視臺等媒體開辟“產業(yè)政策1分鐘”、“產業(yè)政策解讀”等專欄，及時將“企業(yè)暖春行動”中的工作亮點、成效做法進行宣傳報道。
（三）建立解決問題的督辦機制。
區(qū)優(yōu)質企業(yè)成長工程領導小組辦公室對各鎮(zhèn)（街）、各部門的問題解決情況進行跟蹤督查，不定期召開協(xié)調解決企業(yè)問題工作會議，按照“逐項梳理、 建立臺賬、 加強督辦、 促進落實”的要求及時向區(qū)委、區(qū)政府匯報企業(yè)問題的解決情況，促進形成科學化、制度化、規(guī)范化的企業(yè)問題解決機制。
（四）建立幫扶企業(yè)的長效工作機制。
區(qū)優(yōu)質企業(yè)成長工程領導小組辦公室牽頭建立健全企業(yè)問題收集渠道，進一步完善網上信息收集反饋機制，讓企業(yè)可通過區(qū)政府網站、12345 熱線和順德經濟網等渠道及時反映生
成經營過程中遇到的困難和問題。各鎮(zhèn)（街）、各部門應切實建立起有效的企業(yè)問題解決機制，尤其要下大力氣去解決企業(yè)的突出問題，形成政府幫扶企業(yè)健康發(fā)展、企業(yè)推動政府完善服務質量的長效工作機制。“企業(yè)暖春行動”第二階段—2015 年順德企業(yè)服務年系列活動方案由區(qū)經濟和科技促進局另行發(fā)文通知。
抄送：區(qū)優(yōu)質企業(yè)成長工程領導小組成員單位。
佛山市順德區(qū)經濟和科技促進局辦公室 2015 年 3 月 3 日印發(fā)