《廣東省自主創(chuàng)新促進條例修正案（草案修改稿）》提交審議 創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化獎勵比例下限由30%調(diào)高至70%
29日下午，省十二屆人大常委會第二十五次會議分組審議《廣東省自主創(chuàng)新促進條例修正案（草案修改稿）》（下稱“草案修改稿”）。為提高科技人員完成和轉(zhuǎn)化職務(wù)創(chuàng)新成果的積極性，草案修改稿將獎勵和報酬比例下限調(diào)高至70%，也就是說，職務(wù)創(chuàng)新成果被高校、科研機構(gòu)轉(zhuǎn)讓、許可給他人實施的，就算事先未約定獎勵和報酬數(shù)額的，科研人員也將從該成果轉(zhuǎn)讓收入中獲得至少七成的獎勵比例。
草案修改稿規(guī)定，高等學(xué)校、科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機構(gòu)未規(guī)定、也未與科技人員約定獎勵和報酬的方式和數(shù)額的，將職務(wù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)讓、許可給他人實施的，應(yīng)當從該項成果轉(zhuǎn)讓凈收入或者許可凈收入中提取不低于百分之七十的比例；利用職務(wù)創(chuàng)新成果作價投資的，應(yīng)當從該項成果形成的股份或者出資比例中提取不低于百分之七十的比例；將職務(wù)創(chuàng)新成果自行實施或者與他人合作實施的，應(yīng)當在實施轉(zhuǎn)化成功投產(chǎn)后連續(xù)三至五年，每年從實施轉(zhuǎn)化該項成果的營業(yè)利潤中提取不低于百分之五的比例。
據(jù)悉，現(xiàn)行條例規(guī)定高校、科研機構(gòu)職務(wù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化獎勵比例應(yīng)當不低于30%，本次修改大幅調(diào)高獎勵比例至不低于70%。對此，省人大常委會組成人員在審議中紛紛表示贊同，認為此項修改將進一步提升科技人員創(chuàng)新的積極性和對科技人才的吸引力，助力創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，對廣東創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略將起到很大的推動作用。
為保證財政性自主創(chuàng)新資金專款專用，同時給予項目承擔(dān)者一定的自主性，草案修改稿增加了一款規(guī)定：“財政性自主創(chuàng)新資金資助項目實施過程中，研究內(nèi)容或者研究計劃需要作出重大調(diào)整的，項目承擔(dān)者應(yīng)當及時提出申請，報項目立項部門批準?！笔∪舜蟪Ｎ瘯敝魅侮愋〈▽υ摫硎鎏岢鲑|(zhì)疑：“哪些調(diào)整屬于‘重大調(diào)整’？誰來為調(diào)整的重大性作出判斷？”她認為，在該表述上仍需多加斟酌，最好能給予更為具體的規(guī)定。